Progettazione, Direzione lavori, coordinamento della sicurezza, collaudi e perizie
L’obiettivo dello Studio G.T.A. è quello di offrire a privati ed al mondo delle imprese un supporto tecnico e professionale garantito da numerose collaborazioni e sinergie con figure interne ed esterne. Lo Studio si propone il fine di un’ingegnerizzazione delle lavorazioni, dalla definizione iniziale dell’intervento da realizzare, partendo dallo studio di fattibilità fino alla Progettazione esecutiva dell’opera, in osservanza di tutte le normative tecniche e delle leggi vigenti.
Svolge inoltre attività di Direzione dei Lavori, Coordinamento della Sicurezza e Collaudi per conto di Committenze pubbliche e private, per la realizzazione di interventi in aree archeologiche, di opere edili, di restauro e risanamento conservativo e di recupero edilizio mediante il coordinamento, la direzione, il controllo tecnico, contabile e amministrativo dell'esecuzione dell'intervento, affinché i lavori siano eseguiti a regola d'arte e in conformità al progetto approvato.
Grazie ad un team di professionisti, periti e tecnici è in grado di fornire Perizie tecniche, Consulenze Tecniche d'Ufficio (C.T.U.) e Consulenze Tecniche di Parte (C.T.P.) per conto dei Tribunali Civili.
Missione:
efficienza;
costi;
affidabilità;
sicurezza;
tempi di realizzazione;
tempo di vita operativa previsto;
Servizi offerti:
Progettazione - Ingegnerizzazione
- Analisi delle specifiche tecniche ovvero tipologia di sistema da realizzare;
- sopralluogo dell’immobile;
- Parametri della progettazione;
- Studio di fattibilità;
- Progettazione logico-funzionale;
- Dimensionamento e rilievo plano-volumetrico dell’immobile;
- Redazione di progetto di massima e preventivo di spesa;
- Redazione del progetto esecutivo;
- Computo estimativo;
- Preventivo particolareggiato del costo delle opere;
- Redazione di capitolato e contratti;
- Progettazione enviromental-sensitive;
- Progettazione strutturale (calcoli statici e dinamici con deposito presso gli Enti competenti);
- Stesura di relazioni specialistiche afferenti i capitolati prestazionali, indagini su edifici esistenti, analisi energetica degli immobili, ingegnerizzazione di progetti architettonici.
Direzione dei Lavori
- Compilazione del modello di "Inizio Lavori";
- Consegna presso l'ufficio del Comune della seguente documentazione:
- modello di "Inizio Lavori"
- denuncia dei lavori delle opere in cemento armato, con il progetto ed il calcolo delle strutture eseguiti da un tecnico abilitato
- dichiarazione dell’organico medio annuo dell'impresa appaltatrice
- certificazioni di regolarità contributiva ( DURC ) e Visura Camerale;
- Redazione dei particolari costruttivi esecutivi da fornire all'Impresa per la corretta esecuzione dei lavori;
- Esecuzione della vigilanza sull’esecuzione dei lavori “a regola d’arte” da parte dell’impresa appaltatrice, fornendo consulenza tecnica al committente;
- Redazione dei "SAL", Stati Avanzamento Lavori, secondo quanto previsto nel contratto di appalto;
- Verifica dell’utilizzo dei materiali previsti dal capitolato;
- Redazione degli elaborati progettuali per le eventuali varianti in corso d’opera;
- Consegna della documentazione necessaria per ottenere i permessi per le varianti da parte del Comune;
- Il rilascio di eventuali certificati che possono essere quelli di corretta posa in opera, di corretta esecuzione dei lavori o altri previsti dalla legge.
Lo Studio G.T.A. offre inoltre il Collaudo delle opere statiche e dinamiche.
Attività del Coordinatore per la Sicurezza
In fase di Progettazione
- redazione del piano di sicurezza e di coordinamento e di tutta la modulistica di cantiere ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e ss.mm.ii.;
- predisposizione del fascicolo contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e della protezione dai rischi cui sono esposti i lavoratori, ad opera ultimata, in occasione di successivi interventi di manutenzione o ristrutturazione.
In fase di Esecuzione dei Lavori
- verifica, con opportune azioni di coordinamento e controllo, dell’applicazione, da parte delle imprese esecutrici e dei lavoratori autonomi, delle disposizioni loro pertinenti contenute nel piano di sicurezza e di coordinamento e la corretta applicazione delle relative procedure di lavoro;
- verifica dell’idoneità del piano operativo di sicurezza, da considerare come piano complementare di dettaglio del piano di sicurezza e coordinamento, assicurandone la coerenza con quest’ultimo, e ad adeguare il piano di sicurezza e coordinamento e il fascicolo contenente le informazioni utili ai fini della prevenzione e della protezione, in relazione all’evoluzione dei lavori ed alle eventuali modifiche intervenute, valutando le proposte delle imprese esecutrici dirette a migliorare la sicurezza in cantiere, nonché a verificare che le imprese esecutrici adeguino, se necessario, i rispettivi piani operativi di sicurezza;
- organizzazione, tra i datori di lavoro, ivi compresi i lavoratori autonomi, della cooperazione ed il coordinamento delle attività, nonché la loro reciproca informazione;
- verifica dell’attuazione di quanto previsto negli accordi tra le parti sociali per realizzare il coordinamento tra i rappresentanti della sicurezza finalizzato al miglioramento della sicurezza in cantiere;
- segnalazione, al committente o al responsabile dei lavori o, in caso di LL.PP., al responsabile del procedimento, previa contestazione scritta alle imprese e ai lavoratori autonomi interessati, delle gravi inosservanze delle norme in materia di sicurezza ed igiene del lavoro nei cantieri e proporre la sospensione dei lavori, l’allontanamento delle imprese e/o dei lavoratori autonomi dal cantiere o la risoluzione del contratto. Nel caso in cui il committente o il responsabile dei lavori non adotti alcun provvedimento in merito alla segnalazione, senza fornire idonea motivazione, il coordinatore per l’esecuzione provvede a dare comunicazione dell’inadempienza all’Azienda U.S.L. ed all'Ispettorato Provinciale del Lavoro territorialmente competenti.
- sospensione in caso di pericolo grave e imminente, direttamente riscontrato, di singole lavorazioni fino alla verifica degli avvenuti adeguamenti effettuati dalle Imprese interessate;
- redazione del piano di sicurezza e di coordinamento, relativamente ai lavori ancora da eseguire all’atto della nomina, e predisporre il fascicolo della sicurezza dell’opera, nei casi di cantieri inizialmente non soggetti all'obbligo di nomina dei coordinatori per la sicurezza che ricadono in tale obbligo per effetto di varianti in corso d'opera.
Servizi peritali
- Consulenze Tecniche d'Ufficio (C.T.U.);
- Consulenze Tecniche di Parte (C.T.P.);
- Arbitrati;
- Perizie asseverate;
- Perizie Immobiliari;
- Stime del Valore di Mercato e redazione di perizie immobiliari per aziende di Credito, Società e Clienti privati, secondo gli accordi di Basilea II;
- Pareri e giudizi di stima su immobili e consulenza tecnica;
- Servizi Catastali;
- Certificazione Energetica di Edifici.
Consulenza Sistemi di Gestione
Consulenza ed assistenza per la realizzazione ed il mantenimento di Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza, Etica, etc.
Certificazioni ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, SA8000, ISO 22000, etc.
Servizi di audit di prima e seconda parte, supporto preventivi Enti di Certificazione
L'organizzazione verrà seguita per tutto l'iter certificativo, assistendola anche dopo l'ottenimento della Certificazione.
Le fasi principali che identificano l'attività di consulenza sono:
1. Sopralluogo in azienda;
2. Redazione documentazione di Sistema (Manuale per la qualità, Procedure, Istruzioni, Modulistica);
3. Addestramento e formazione del personale;
4. Supporto all'implementazione del Sistema di Gestione per la Qualità;
5. Interfaccia con gli Organismi di Certificazione;
6. Conduzione degli Audit Interni;
7. Assistenza durante la verifica di Certificazione
CERTIFICAZIONI ISO 9001:2015
L´implementazione di un Sistema di Gestione per la Qualità consente di aumentare la soddisfazione dei propri clienti, migliorare i processi interni, tenere sotto controllo i rischi aziendali. Lo standard ISO 9001 è il più comune e riconosciuto a livello mondiale, per la gestione della qualità di prodotti e dei servizi ed è applicabile a qualsiasi settore: industria, servizi, commercio, pubblica amministrazione, terzo settore etc. Ogni organizzazione è certificabile ISO 9001, dal piccolo negozio, la piccola azienda a conduzione familiare fino alla grande multinazionale.
Come operiamo
Il modo di operare dei nostri consulenti è il risultato di oltre 15 anni di esperienza nel settore.
La forte propensione al risultato ed al ´valore aggiunto´ per il cliente sono la garanzia vera per ogni organizzazione nei confronti di un servizio che non guarda alla forma ed ai riconoscimenti formali ma che punta a dare soluzioni nuove e condivise, fruibili a tutti i livelli della struttura aziendale.
Di fatto, realizzare un Sistema di Gestione per la Qualità è un´ottima occasione di riesame e analisi dei processi aziendali e per poter recuperare efficienza puntando sul coinvolgimento di tutte le parti interessate.
Saranno adottati metodi semplici e facilmente attuabili anche in breve periodo, evitando ´ansia´ da cambiamento e puntando alla collaborazione fattiva di tutto il personale.
I nostri sistemi ISO 9001 nascono per sua natura già fortemente integrabili con altri standard quali ad esempio ISO 14001, OHSAS 18001, SA8000, ISO 22000 etc.
Quali vantaggi
La realizzazione di un Sistema di Gestione per la Qualità permette di tenere sotto controllo i processi interni e di lavorare per obiettivi e piani di miglioramento.
I vantaggi che si possono avere da una corretta impostazione delle attività sono:
- Sconto 50% fideiussioni
- aumento dell´efficienza dei processi
- maggiore coinvolgimento e partecipazione del personale
- diminuzione dei rischi aziendali
- miglioramento dell´immagine aziendale e del rapporto con il mercato
- possibilità di distinguersi dalla concorrenza, accedere a bandi pubblici e contratti con importanti committenti
CERTIFICAZIONI ISO 14001:2015
Queste forme di certificazione sono degli strumenti volontari a disposizione delle aziende per assicurare il rispetto e la conformità alla legislazione ambientale applicabile e per controllare e migliorare nel tempo gli aspetti ambientali delle organizzazioni ed i relativi impatti.
Il Sistema di Gestione Ambientale è estremamente facile da integrare nell´eventuale Sistema Qualità ISO 9001, in quanto ne condivide interamente l´approccio, la metodologia ed il sistema documentale.
I sistemi di gestione ambientale prevedono:
- un´Analisi Ambientale Iniziale che identifica gli aspetti ambientali significativi tipici di ogni azienda;
- la realizzazione di un sistema di controllo con strumenti quali procedure, piani di controllo etc.;
- la definizione periodica di piani di miglioramento.
Tutti gli aspetti ambientali di un´organizzazione vengono presi in considerazione: emissioni in atmosfera, scarichi idrici, rifiuti, impatto sul suolo, consumi energetici e di risorse, rumore esterno, etc.
Come Operiamo
Assistenza alle aziende nelle attività di:
- check up ed analisi tecnico-organizzativa finalizzata alla stesura dell´ Analisi Ambientale Iniziale;
- realizzazione del Sistema di Gestione Ambientale, con stesura di Manuale, Procedure, Istruzioni e Modulistica;
- attività di formazione del personale sulla normativa ambientale e sulle operatività specifiche;
- attività di audit interni del Sistema di Gestione Ambientale.
Quali vantaggi
La realizzazione di un Sistema di Gestione Ambientale permette di tenere sotto controllo i processi interni ed esterni che impattano sull’Ambiente ed il Sistema di Gestione rende l’Organizzazione esimente ai fini degli obblighi connessi ai reati ambientali ai sensi del D.Lgs.231/2001
CERTIFICAZIONI ISO 45001
La ISO 45001 è la norma riconosciuta a livello internazionale per i sistemi di gestione per la salute e la sicurezza sul lavoro.
La norma ha come obiettivo il miglioramento delle condizioni di sicurezza ed igiene sui luoghi di lavoro attraverso un approccio alla prevenzione ed al coinvolgimento di tutte le parti interessate, lavoratori compresi.
La norma è stata pensata per essere compatibile con ISO 9001 e ISO 14001 e per aiutare le organizzazioni a far fronte in modo efficiente ai propri obblighi in materia di sicurezza e protezione. Essa richiede:
- Adozione di una Politica per la Sicurezza;
- Identificazione dei pericoli e valutazione e controllo dei rischi legati alla salute e alla sicurezza;
- Individuazione e valutazione dei rischi e pericoli connessi alle attività svolte da terzi;
- Definizione di obiettivi e programmi di continuo miglioramento;
- Definizione di compiti e responsabilità in materia di sicurezza e salute;
- Formazione, addestramento e coinvolgimento del personale;
- Modalità di consultazione e comunicazione con i dipendenti e le parti interessate;
- Gestione controllata della documentazione;
- Preparazione di misure atte ad individuare, prevenire e controllare i possibili eventi accidentali (infortuni e mancati incidenti) e le emergenze;
- Controlli sistematici (infortuni, incidenti, non conformità, azioni correttive e preventive) e periodici sull´adeguatezza del sistema gestionale.
A chi è rivolta
La ISO 45001:2018 può essere adottata da qualsiasi azienda (industriale, commerciale e di servizi) di ogni dimensione, operante in qualsiasi settore di attività che desideri dotarsi di un Sistema di Gestione della SSL (Sicurezza e Salute dei Lavoratori) al fine di tutelare tutti coloro che si trovano più facilmente esposti a rischi per la salute e la sicurezza nello svolgimento delle rispettive mansioni.
Quali vantaggi
La realizzazione di un Sistema di Gestione della Sicurezza sul Lavoro permette di tenere sotto controllo i processi interni ed esterni in merito alla cogenza (art.30 D.Lgs.81/2008 e ss.mm.ii.) ed il Sistema di Gestione rende l’Organizzazione esimente ai fini degli obblighi connessi ai reati sulla salute e sicurezza sul lavoro ai sensi del D.Lgs.231/2001.
Essa consente inoltre di ottenere gli SGRAVI CONTRIBUTIVI INAIL per le aziende che attuano azioni di miglioramento della sicurezza sui luoghi di lavoro.
FONDI INTERPROFESSIONALI
In questo periodo economico sfavorevole è cosa giusta approfittare delle opportunità offerte alle imprese in termini di finanziamenti e contributi per il loro sviluppo e la loro crescita sui mercati.
In questo contesto vi informiamo dell’utilità e del funzionamento dei Fondi Interprofessionali, che redistribuiscono i versamenti obbligatori delle imprese all’INPS sotto forma di interventi di formazione continua a beneficio dei lavoratori e delle aziende stesse.
Il Fondo al quale lo Studio GTA propone di aderire è Fondimpresa.
Fondimpresa è il Fondo per la formazione continua di Confindustria, Cgil, Cisl e Uil; è il più importante in Italia, ed è aperto alle imprese di ogni settore e dimensione.
Il suo obiettivo principale è rendere semplice e accessibile alle aziende e ai lavoratori l'utilizzo della formazione, leva indispensabile di innovazione
Fondimpresa, come tutti i Fondi interprofessionali, non fa corsi di formazione ma finanzia la formazione dei lavoratori presso le imprese aderenti. Promuove la formazione continua e ridistribuisce alle aziende le risorse dedicate, per legge, alla formazione.
Nel momento in cui l’azienda è interessata a sviluppare dei piani di formazione può contattare LO STUDIO GTA per analizzare e studiare insieme le esigenze principali e la soluzione migliore.
Come funziona Fondimpresa.
Scegliendo di aderire, ogni azienda diventa protagonista della propria formazione e può partecipare direttamente alle scelte e alla gestione delle attività. Fondimpresa, infatti, offre due principali opportunità:
Conto di Sistema: è un conto collettivo che viene utilizzato per degli Avvisi a cui possono concorrere tutte le aziende, individualmente o in consorzio. Questi Avvisi sono studiati sulle esigenze delle aziende e sono di carattere generalista o tematico; vengono pubblicati a cadenze periodiche per consentire alle aziende la possibilità di programmare la progettazione delle attività formative.
Conto Formazione: è il tratto distintivo nel panorama dei Fondi Interprofessionali. Fondimpresa accantona nel conto individuale di ciascuna azienda aderente, denominato appunto "Conto Formazione", una quota pari al 70% del contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti versato al Fondo tramite l'INPS. Le risorse finanziarie che vi vengono accantonate sono a completa disposizione dell’azienda titolare, l’unica che può utilizzarle per fare formazione ai propri dipendenti nei tempi e con le modalità che ritiene più opportuni, sulla base di Piani condivisi dalle rappresentanze delle parti sociali.
Queste risorse possono finanziare fino ai due terzi di ciascun Piano formativo, mentre il restante terzo resta a carico dell'impresa titolare e può essere coperto con la spesa sostenuta per i propri dipendenti in relazione alle ore di partecipazione alle attività di formazione.
Tra le opportunità offerte da FondImpresa, ad esempio, troviamo l'Avviso destinato a piani formativi per l'adeguamento delle competenze e la riqualificazione dei lavoratori. Fino a esaurimento risorse, le aziende aderenti al Fondo potranno presentare richiesta di piani formativi per l'adeguamento delle competenze e la riqualificazione dei lavoratori.
Con questo breve focus sulle opportunità della formazione finanziata speriamo di avervi, se non convinto, quantomeno incuriosito sulla possibilità di poter effettuare formazione a costo zero. Non esitate quindi a contattarci per richiedere ulteriori informazioni e delucidazioni: vi aspettiamo!
- aver aderito a Fondimpresa
- cliccare nella sezione "Registrazione" del sito www.fondimpresa.it (in alto a destra);
- scegliere la voce "Responsabile aziendale";
- compilare i dati richiesti (i campi con asterisco sono obbligatori);*
- Durante la compilazione della richiesta di registrazione a nome del Responsabile Aziendale occorre selezionare la ricezione tramite PEC.
- accettare l'informativa sulla privacy (d.lgs 196/2003);
- cliccare su "Invia".
Al momento dell'invio della richiesta di registrazione, il sistema genererà un'autocertificazione resa ai sensi del DPR 445/2000 che il legale rappresentante dell'azienda dovrà firmare digitalmente: occorre scaricare tale autocertificazione. Una volta apposta la firma digitale (per il momento è accettata solo la firma CAdES - .p7m), occorre ri-caricare a sistema il file firmato. Il sistema, dopo aver effettuato le opportune verifiche (validità della firma, coerenza tra firmatario e dichiarante ecc.), invia le credenziali di accesso all'indirizzo PEC specificato e rilascia una ricevuta utile in caso di disguido nella ricezione della PEC (nel qual caso contattare l'helpdesk); alternativamente darà un messaggio di errore se si è verificata qualche anomalia.
 MODULO ISCRIZIONE CORSI CAT | [Modulo compilabile per iscriversi ai corsi CAT] | 367 kB |
| MODULO ISCRIZIONE CORSI EFEI | [Modulo compilabile per iscriversi ai corsi EFEI] | 539 kB |
